当前位置: 首页>>教师教育>>名师建设
瑞安市教育局教师发展中心 关于推荐温州市“未来名师”培养对象的通知

添加日期:2018-06-28  来源: 作者:jsfzmsb   点击数:2550   【收藏本页】  【字体:
 

瑞安市教育局教师发展中心

关于推荐温州市“未来名师”培养对象的通知

 

各学区、各级各类学校(单位):

      根据温州市教育局关于《温州市瓯越教育人才培养三年行动计划(2018-2020年)》(温教人〔2018〕45 号)提出的“为培育和造就一批师德师风高尚、理论功底深厚、学术视野广阔、教育艺术精湛、科研能力突出,在市内外具有较高知名度、影响力的温州市‘未来名师’”的要求,经研究,决定开展温州市“未来名师”培养对象推荐工作。现将有关事项通知如下:

一、报名条件

    (一)培养对象为在职的中小学教师(含幼儿园、特殊教育学校、普通中小学校、中等职业学校、教育科研和培训机构)。

(二)忠诚于人民的教育事业,模范履行中小学教师职业道德,具有先进的教育教学理念,有高度的工作责任心和奉献精神,堪为师生表率。

(三)曾获省教坛新秀,市级第二层次(教坛新秀、教坛中坚)、县级第一层次(名教师、名校长、名班主任)等荣誉称号(已获温州市第一层次骨干教师荣誉称号,或已入选浙派名师培养对象、或参加过温州市领军教师培养的教师不再列入)。还须具备以下条件:

1.对所教学科具有系统、扎实的基础理论和专业知识。深谙教育学、心理学和本学科教学法的有关知识,并能用以指导教育教学工作,指导培养教师或进行教育教学研究。
    2.熟悉业务,严谨治学。教学经验丰富,教学目的明确,教学环节安排科学,教学艺术精湛,教学效果显著,能在全市范围内起示范作用,近五年(2013年7月至2018年6月,下同)在市级及以上范围开设教学公开课、讲座等不少于1次。

3.勇于改革和创新,科研意识强。具有较强的教育科学研究能力。近五年来论文、课题获市级二等奖及以上(课题需负责人或执笔人)、刊物上公开发表或正式出版论文、经验总结、科研报告、教材或论著等不少于1篇(部)。

(四)从事教学工作 6 年以上,本科以上学历(小学、幼儿园教师大专以上学历),取得中级以上职称;身心健康,能保证全程参加课程研修,年龄在42周岁及以下。

(五)师训员、教科研员必须有在教育教学第一线任教5年以上的工作经历(时间计算到2018年6月30日止)。

二、研修安排 

(一)培养周期为2018年至2020年,在培养周期内,集中研修不少于 40 天。

(二)研修方式采用“双导师”培养、“个性化”成长、“任务式”驱动、“多元化”学习、“引领式”促进等方式。

(三)研修内容包括规划诊断、理论研修、实践教学、修己育人、风格提炼和成果展示等六个模块。

三、推荐名额:瑞安市35

四、选拔程序和申报材料报送要求

各学区、各级各类学校(单位)做好组织报名工作,符合报名条件的教师须填写温州市“未来教师”培养对象研修班学员申报表(附件1),由所在单位审核盖章,将申报表、汇总表(附件2)书面一式1份,于7月5日前上报瑞安市教师发展中心名师办。电子稿发送至jsfzmsb@163.com。联系人:王高科,联系电话:61668858803214;瑞安市教育局根据分配名额择优推荐。

五、经费安排

培训费由温州市教育局统一支付,差旅费由所在学校、单位按规定报销。

附件:1温州市“未来教师”培养对象研修班学员申报表

         2温州市“未来教师”培养对象研修班学员推荐汇总表

瑞安市教师发展中心

2018年6月28日

打印】【关闭